PROCÈS-VERBAL
Assemblée Générale de l’association ANTHEN
Vendredi 12 décembre 2025
18h00 — 20h00
Réunion en ligne
Convocation : adressée aux adhérents conformément aux statuts (ordre du jour rappelé dans l’invitation)
1. Ouverture de séance
La séance est ouverte à 18h par les membres du bureau.
Il est constaté la présence de 13 participants.
Le quorum étant atteint, l’Assemblée Générale peut valablement délibérer.
Excusée : Astrid.
2. Rappel de l’objet de l’association
Il est rappelé que l’association ANTHEN, créée en 2013, a pour objet de soutenir, informer et défendre les personnels en situation de handicap ou de longue maladie dans l’Éducation nationale, notamment par des actions de plaidoyer, d’accompagnement et de sensibilisation.
3. Bilan moral
Le bilan moral est présenté par Florence Dumas.
3.1 Contexte général
L’association poursuit ses actions dans un contexte institutionnel marqué par :
- les évolutions issues de la loi de 2005 sur le handicap,
- les difficultés persistantes liées aux parcours administratifs et médicaux,
- les enjeux liés aux temps partiels thérapeutiques, aux congés longue durée et aux conditions de maintien dans l’emploi,
- un besoin constant de clarification des droits et d’accompagnement des personnels.
Il est également souligné que la charge militante repose sur un nombre limité de bénévoles, ce qui nécessite un renouvellement et un élargissement de l’implication.
3.2 Actions menées durant la période
- Mise à jour du site internet de l’association.
- Dialogue engagé avec différents interlocuteurs institutionnels et partenaires.
- Envoi de courriers et interventions auprès d’instances telles que le Défenseur des droits et les services du ministère.
- Participation à des actions de sensibilisation, notamment dans le cadre de la SEEPH.
- Audition institutionnelle et participation à des échanges avec des responsables politiques.
- Organisation et analyse de sondages auprès des adhérents.
- Accompagnement de situations individuelles complexes.
- Travail de veille et diffusion d’informations aux adhérents.
- Rencontres avec des élus (notamment une députée).
Il est également mentionné que certains outils, comme le forum, ont été progressivement abandonnés en raison d’un faible usage.
3.3 Fonctionnement interne
Les échanges mettent en évidence :
- la difficulté à maintenir une dynamique bénévole sur la durée,
- la nécessité de mieux répartir les tâches,
- le besoin de renouvellement des responsabilités au sein du bureau,
- l’importance de soutenir les membres particulièrement sollicités.
3.4 Perspectives
Les orientations pour l’année à venir incluent :
- Renforcer la visibilité de l’association auprès des personnels concernés.
- Développer les relations avec les médias afin de mieux faire connaître les problématiques.
- Poursuivre les échanges avec les députés et les services ministériels.
- Préparer les actions de sensibilisation futures, notamment SEEPH 2025.
- Augmenter le nombre d’adhérents et consolider le réseau.
- Envisager le recours à des compétences juridiques spécialisées si nécessaire.
Le bilan moral est soumis au vote.
👉 Adopté à l’unanimité.
4. Bilan financier
Le bilan financier est présenté par Fanny Burillon
Il est fait état :
- des comptes depuis la dernière Assemblée Générale,
- des recettes issues principalement des cotisations,
- d’une situation financière globalement stable,
- d’un nombre d’adhérents d’environ 231, avec de nouvelles adhésions en 2024 et 2025.
Il est rappelé que les cotisations constituent une ressource essentielle pour le fonctionnement et les actions de l’association.
| 2023 | ||
| Solde antérieur 31/10/23 | 7087,53 | |
| Adhésions (01/11/23 au 29/12/23) | 225 | |
| Solde au 29/12/23 | 7312,53 | |
| 2024 | ||
| Adhérents | 2772 231 | |
| Sympathisants | 60 10 | |
| Dons | 293,1 | |
| TOTAL RECETTES | 3125,1 | |
| Frais de fonctionnement | ||
| Webdesigner (gratification de stage) | 500 | |
| Hebergement site | 170,29 | |
| Frais CB | 60 | |
| Retrait activation CB | 20 | |
| Assurance MAIF | 88,13 | |
| Actions | ||
| SEEPH impressions | 1285,53 | |
| SEEPH Timbres | 250,22 | |
| TOTAL SEEPH | 1536,75 | |
| Intervention Acces Sens Projet pilote | 55,2 | |
| Déplacements : | 425,18 | |
| Divers | ||
| Achat livre emploi et handicap | 39 | |
| TOTAL DEPENSES | 2894,55 | |
| SOLDE AU 31/12/24 | 7543,08 | |
Le bilan financier est soumis au vote.
👉 Adopté à l’unanimité.
5. Élections et renouvellement du bureau
Des remerciements sont adressés aux membres sortants pour leur engagement et leur travail.
Candidatures présentées :
- Astrid Landreat
- Yann Pruvost
Après délibération :
👉 Astrid Landréat est élue à l’unanimité (13 voix pour sur 13 votants).
Laurent Kyheng a démissionné de la direction collégiale. Stéphanie Heim reprend la comptabilité.
La cotisation des membres statutaires est confirmée : 12 euros par an.
Il est précisé que la répartition des fonctions au sein du bureau sera confirmée lors d’une réunion ultérieure.
6. Questions et discussions diverses
Les échanges sont riches et portent notamment sur :
6.1 Visibilité de l’association
- Comment mieux faire connaître les actions et les ressources auprès des personnels.
- Nécessité d’améliorer la communication.
6.2 Outils numériques
- Difficulté d’accès au forum et réflexion sur les outils de communication les plus adaptés.
6.3 Relations institutionnelles
- Manque de coordination entre niveaux administratifs.
- Difficultés de communication dans les dispositifs liés au handicap.
6.4 Situation des personnels et accompagnement
- Besoin d’une meilleure information des AESH et des personnels concernés.
- Exemples de situations individuelles complexes évoquées.
- Problématiques liées à l’isolement et à la santé mentale.
Ces éléments nourriront les axes de travail futurs.
7. Clôture de séance
L’ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 20h.